Jesteśmy liderem rynkowym w skali globalnej i ekspertem w produkcji opakowań. Mając to na względzie HUHTAMAKI FOODSERVICE POLAND Sp. z o.o. konsekwentnie prezentuje szeroką gamę naczyń i opakowań charakteryzujących się najwyższą jakością oraz atrakcyjnym wyglądem, po to, aby nasza marka nie tylko wyróżniała się z tłumu, ale była również chętnie wybierana przez konsumentów. Obecnie poszukujemy kandydatów do przyuczenia na stanowisko:
Operator Maszyn Produkcyjnych
Miejsce pracy: Czeladź
Główne obowiązki:
- Terminowa realizacja zadań produkcyjnych, obsługa maszyn produkcyjnych – właściwe ustawianie parametrów, rozwiązywanie bieżących problemów,
- Właściwe znakowanie produktu,
- Kontrola bieżąca i końcowa wytwarzanego produktu,
- Obsługa niezbędnych środków transportu,
- Prawidłowa i bezpieczna eksploatacja maszyn oraz urządzeń, tworzących linię produkcyjną, a także niezbędnych narzędzi i przyrządów pomiarowych,
- Przygotowywanie linii produkcyjnej i współpracujących urządzeń do uruchomienia,
- Uruchamianie oraz zatrzymywanie linii produkcyjnej w sposób bezpieczny i bezkolizyjny,
- Sprawdzanie zgodności produktu z aktualnie obowiązującą specyfikacją,
- Realizacja procesu produkcji zgodnie z kartą technologiczną,
- Właściwe raportowanie produkcji.
Wymagania:
- Chęć do pracy w systemie 4B (5 dni w tygodniu, po 8h) lub 3-zmianowym,
- Predyspozycje mechaniczne, chęć przyuczenia się i doskonalenia na stanowisku Operatora,
- Książeczka sanepidowska bądź gotowość do jej wyrobienia,
- Umiejętność pracy w grupie,
- Dokładność i sumienność.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz terminowo wypłacane wynagrodzenie,
- Pakiet świadczeń socjalnych („Wczasy pod gruszą", dofinansowania do zielonej szkoły, świadczenia pieniężne na Święta Bożego Narodzenia, PKZP, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie, itp.),
- Możliwość rozwoju w ramach struktur firmy,
- Pracę w systemie 4-brygadowym (5 dni w tygodniu, po 8h, nie od pon-pt, ale według grafiku, np. środa-niedziela) lub w systemie 3-zmianowym,
- Comiesięczny dodatek za pracę w systemie 4b (16%),
- Premia regulaminowa (miesięczna),
- Nagroda uznaniowa (miesięczna),
- Inne nagrody (Kaizen – Program Pomysłów Pracowniczych, Nagroda Zero absencji, Nagroda BHP).
