Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Poszukujemy opiekunki do dziecka.
Do jej zadań nleżeć będzie:
- opieka nad dzieckiem
- przygotowywanie posiłków dla dziecka
- gry i zababwy edukacyjne z dzieckiem
WYMAGAMY PEŁNEJ DYSPOZYCYJNOŚCI CZASOWEJ- WYJAZDY WAKACYJNE Z RODZINĄ, DELEGACJE
- prawo jazdy kat B – warunek konieczny
- własny samochód
- pełna dyspozycyjność ( wyjazdy wakacyjne, delegacje)
- wykształcenie wyższe
- doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane referencje)
- możliwości uzyskania zaświadczenia o nie karalności.
- aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych (książeczka SANEPIDowska)
- wysokiej kultury osobistej oraz znajomości savoir vivre
- podstawowej wiedzy na temat rozwoju dziecka
- umiejętności kreatywnego spędzania czasu z dziećmi
- dużego zaangażowania w pracę z dzieckiem
- pogodnego usposobienia
- pracę z jednym dzieckiem - wiek dziecka dobrany do doświadczenia ipreferencji opiekunki/a
- uczestnictwo w szkoleniu z zakresu Pierwszej Pomocy Przedmedycznej
- wsparcie pedagogiczne
- legalne zatrudnienie na umowę zlecenie (+ubezpieczenie zdrowotne)
- nie pobieramy opłat związanych z rekrutacją
- świadectwo pracy
- bezpieczne warunki pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca na terenie Krakowa - Michałowice
