Praca.pl Praca Mazowieckie Płock Doradca energetyczny Płock
Osoba na stanowisko: starszy specjalista - wieloosobowe stanowisko - ekodoradca

Osoba na stanowisko: starszy specjalista - wieloosobowe stanowisko - ekodoradca

Urząd Miasta Płocka
Płock
praca stacjonarna
11 godz. temu
Urząd Miasta Płocka
Osoba na stanowisko: starszy specjalista - wieloosobowe stanowisko - ekodoradca
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/26/0346
OBOWIĄZKI:
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1) zadania związane z realizacją działań służących wdrażaniu Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych; 2) obsługa systemów wytworzonych przez Lidera w ramach projektu Mazowsze bez smogu; 3) opracowanie strategii służącej poprawie jakości powietrza m.in. na podstawie dokumentów gminnych takich jak: Plan gospodarki niskoemisyjnej, Założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, itp.; 4) współudział w zakresie monitorowania stanu realizacji założeń Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych; 5) współudział w zakresie prowadzenia sprawozdawczości z realizacji Programu ochrony powietrza i Planu działań krótkoterminowych; 6) współudział w zakresie monitorowania stanu inwentaryzacji źródeł ciepła oraz wsparcie w aktualizacji bazy danych; 7) wykonanie badań dotyczących potrzeb edukacyjnych mieszkańców gminy, w tym zidentyfikowanie grup wymagających szczególnego wsparcia oraz opracowanie scenariusza planowanych do przeprowadzenia działań; 8) aktualizacja analizy diagnozy ubóstwa energetycznego mieszkańców miasta Płocka, w tym na podstawie istniejących danych i rejestrów, np. pochodzących z ośrodków pomocy społecznej; 9) udział w kontrolach palenisk oraz czynna współpraca w tym zakresie z uprawnionymi urzędnikami i Strażą Miejską; 10) doradztwo mieszkańcom w zakresie wymiany źródła ogrzewania i termomodernizacji oraz pomoc w pozyskaniu środków finansowych w tym: a) identyfikacja w budynkach mieszkalnych elementów wymagających termomodernizacji, b) wykonanie planu termomodernizacji (nie budowlanego, ale planu wskazującego element podlegający konieczności zmiany/wymiany/modernizacji/uszczelnienia (np. wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD) i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań, c) ocena możliwości finansowych mieszkańca i rozłożenia w czasie działań termomodernizacyjnych, d) analiza zasadności wymiany źródła ciepła, e) analiza możliwości zastosowanie OZE, f) doradztwo w zakresie wymagań uchwały antysmogowej i Programu ochrony powietrza, g) informowanie w zakresie zadań wynikających z Planu działań krótkoterminowych, w przypadku wydania komunikatów przez Głównego Inspektora Ochrony Środowiska o ryzyku przekroczenia norm jakości powietrza, h) informowanie o obowiązku wprowadzania danych dotyczących posiadanego źródła ciepła do CEEB, w tym: zapoznanie z przepisami prawa, pokazanie jak działa CEEB i pomoc w wypełnieniu deklaracji, i) pomoc w pozyskiwaniu środków finansowych na realizację działań związanych z ochroną powietrza; 11) nadzór nad wdrażaniem opracowanej strategii służącej poprawie jakości powietrza oraz monitorowanie realizacji uchwał i strategii lokalnych w zakresie ochrony powietrza (tj. Plan gospodarki niskoemisyjnej, Założenia do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, itp.) oraz w razie potrzeby ich ponowna aktualizacja i integracja; 12) współpraca z Wydziałem Funduszy Europejskich w zakresie pozyskiwania zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie; 13) utworzenie oraz aktualizacja bazy danych dot. ubóstwa energetycznego w gminie; 14) organizacja wydarzeń w zakresie ochrony powietrza w latach 2025-2028(6 wydarzeń na rok); 15) przeprowadzenie akcji informacyjnej o wymaganiach uchwały antysmogowej dla Mazowsza oraz dostępnych formach dofinansowania do wymiany kotłów; Ekodoradca jest zobowiązany dotrzeć przynajmniej 1 raz w roku do każdego punktu adresowego, pod którym eksploatowana jest instalacja na paliwa stałe; 16) współpraca ze Strażą Miejską w zakresie zlecania badania próbek popiołu do akredytowanego laboratorium w celu wykrycia spalania najgorszej jakości paliw i odpadów; 17) wydrukowanie i dystrybucja materiałów informacyjno-edukacyjnych; 18) wsparcie działań zmierzających ku zwiększeniu oszczędności zużycia energii w gospodarstwach domowych dotkniętych ubóstwem energetycznym poprzez: a) wizyty Ekodoradcy w domach i mieszkaniach osób ubogich energetycznie, w tym m.in. u osób, które są pod opieką MOPS; b) analizę zużycia energii w mieszkaniu oraz możliwości jej zmniejszenia, c) analizę potrzeb w zakresie działań inwestycyjnych (wymiana okien, termomodernizacja, energooszczędne AGD) i poszukiwanie źródeł wsparcia dla sfinansowania tych działań, d) propagowanie zmiany nawyków, e) zapewnienie dostępu do informacji nt. możliwości poradzenia sobie z problemem; 19) współpraca ze stanowiskiem pracy ds. zamówień publicznych w zakresie przygotowania materiałów do przetargu, uczestniczenie w komisji przetargowej oraz współpraca wprzygotowywaniu projektów umów w sprawach realizacji zamówień publicznych zzakresu prowadzonych spraw; 20) współpraca z pozostałymi komórkami Urzędu Miasta Płocka w zakresie realizowanych zadań; 21) przygotowywanie i aktualizacja informacji publikowanych na stronach internetowych oraz przygotowywanie, terminowe publikowanie i aktualizowanie informacji zamieszczanych na stronie BIP dotyczących ochrony powietrza. Warunki pracy na stanowisku: Praca w budynku Urzędu, pl. Stary Rynek 1 i w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Zatrudnienie na czas określony tj. na okres realizacji projektu maksymalnie do dnia 31 grudnia 2028 roku. Wynagrodzenie współfinansowane będzie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla osób z niepełnosprawnością, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W tej części budynku na parterze znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2. nieposzlakowana opinia; 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia; 6. staż pracy minimum 3 lata; 7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera; 8. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.); - z dnia 27 kwietnia 2001 roku Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z 2025 r. poz. 647); - z dnia 20 lutego 2015 roku o odnawialnych źródłach energii (Dz. U. z 2026 r. poz. 68 ze zm.); - z dnia 10 kwietnia 1997 roku Prawo energetyczne (Dz. U. z 2026 r. poz. 43); - z dnia 21 listopada 2008 roku o wspieraniu termomodernizacji i remontów oraz o centralnej ewidencji emisyjności budynków (Dz. U. z 2025 r. poz. 1419 ze zm.); - z dnia 25 sierpnia 2006 roku o systemie monitorowania i kontrolowania jakości paliw (Dz. U. z 2025 r. poz. 1529); - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1320 ze zm.); - umiejętność organizacji pracy; - umiejętność pracy pod presją czasu; - gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 060 do 7 700 PLN


Opis wynagrodzenia:

Informacja o wynagrodzeniu: 1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) w przedziale dla stanowiska Starszego Specjalisty 5.060 zł - 7.700 zł; 2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 zdnia 17 stycznia 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu), Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/lkGciXOj),Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/EblooNu5) oraz Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/czorjNnb). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Pl. Stary Rynek 1, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy


Wymagane dokumenty:

Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty: 1. życiorys (CV) dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego, 2. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do formularza aplikacyjnego (skan); 3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 8. oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 342/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 25 września 2024 roku w sprawie wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów w Urzędzie Miasta Płocka (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/iuLsGXPQ) - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 9. oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B poświadczone i dodane w elektronicznym formularzu aplikacyjnym; 10. oświadczenie o bardzo dobrej znajomości obsługi komputera poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym. 11. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz.1135) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan). Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego skan dokumentu załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym. Składanie aplikacji: Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta Płocka (https://e-rekrutacja.plock.eu) w terminie do dnia 8 czerwca 2026 roku. * Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową (elektroniczną). * Kandydaci zaproszeni na test kwalifikacyjny, przed przystąpieniem do testu, będą zobowiązani do przedstawienia dokumentu tożsamości potwierdzającego dane zawarte w aplikacji. * Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji. * Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. * Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej złożenia, w godzinach pracy Urzędu, pl. Stary Rynek 1.

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Bydgoszcz    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Częstochowa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Elbląg    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Gdańsk    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Jastrzębie-Zdrój    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Kędzierzyn-Koźle    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...
  • Doradca / Doradczyni ds. rozwiązań energetycznych B2B

    DGE Sp. z o.o.   Legnica    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Lokalizacja: mobilnie / hybrydowo – działasz tam, gdzie są Twoi klienci Opis stanowiska: aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz budowanie długofalowych relacji; analiza zużycia energii i gazu oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów; przygotowywanie dopasowanych ofert i...