Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie wyższe, kierunek budownictwo, specjalność: budownictwo drogowe, budownictwo konstrukcyjne, technologia i organizacja budownictwa, 5) min. 3-letni staż pracy, 6) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, 2) znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek, 3) obsługa komputera oraz znajomość MS Office (Word, Excel) w stopniu co najmniej dobrym, 4) znajomość obsługi programów kosztorysowych. Więciej informacji na stronie: https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7212/stanowisko-urzednicze-w-wydziale-komunalnym
Szczecinek
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Dane kontaktowe:
Jerzy Hardie-Douglas
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl, w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktu (np. e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5) kopie innych dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje i umiejętności, 6) oświadczenie, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniona osoba przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych), 7) oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek., 10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób kandydujących biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecinek, 11) oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecinek. UWAGA: dokumenty, o których mowa w pkt. 1, 2, 6-11 należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Więcej informacji na stronie : https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7212/stanowisko-urzednicze-w-wydziale-komunalnym
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku
