Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Zapewnianie sprawny transport oraz terminowy odbiór tekstyliów od partnerów handlowych.
- Realizowanie stałych zleceń serwisowych w zakresie wymiany mat podłogowych i artykułów higienicznych.
- Prawidłowe prowadzenie oraz bieżące rozliczanie dokumentów przewozowych.
- Rejestrowanie wykonanych zadań w dedykowanym systemie mobilnym.
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami i dbaniu o profesjonalną reprezentację firmy.
- Aktywna jednoosobowa działalność gospodarcza (bądź gotowość do jej założenia).
- Prawo jazdy kategoria B oraz bardzo dobra orientacja w terenie.
- Własny, zadbany pojazd dostawczy do 3,5t (rocznik 2016 lub nowszy w kolorze białym).
- Wysoki poziom kultury osobistej i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Rzetelne podejście do powierzonych tras i stałych harmonogramów.
- Pewną, stałą współpracę z liderem w branży serwisu i logistyki.
- Przewidywalny rejon działań ograniczony do stałych pętli w granicach województwa.
- Wynagrodzenie uzależnione od skali realizowanych przewozów i sprawności serwisu.
- Zawsze terminowy przelew należności za zrealizowane usługi.
- Niezależność w zarządzaniu czasem i bieżącym planowaniem pracy.
- Stały kontakt i pełne wsparcie organizacyjne ze strony zespołu koordynatorów.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
