Młodzieżowe Centrum Sportu wrocław
Osoba w dziale zespołu obiektów stadion olimpijski - 1 etat
Miejsce pracy: Wrocław
Numer: StPr/26/1282
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
obsługa zespołu obiektów MCS Wrocław oraz koordynacja działań technicznych we współpracy z Kierownikiem Obiektu i działami specjalistycznymi MCS Wrocław;
przygotowanie dokumentacji o udzielenie zamówień dla zapewnienia bieżącej eksploatacji obiektów oraz zlecanie niezbędnych prac konserwacyjnych i naprawczych (np. ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji, p.poż. itd.);
przygotowanie i wybranie najkorzystniejszej oferty zamówień ofertowych;
sporządzanie, obsługa i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi;
bieżąca obsługa platformy zakupowej oraz prowadzenie korespondencji z wykonawcami w trakcie postępowań,
zachowanie terminów i płynności dostaw potrzebnych środków i materiałów;
sporządzanie roczne zapotrzebowania na materiały, środki czystości oraz paliwa płynne;
prowadzenie zgodnej z przepisami dokumentację majątkową obiektu;
przygotowywanie umów dotyczących sprzedaży oferowanych usług na obiekcie;
sporządzanie miesięczne kart ewidencji czasu pracy dla pracowników pracujących na obiekcie;
ustalanie urlopów pracowników obiektu na kolejny rok;
udzielanie pomocy w imprezach sportowo-rekreacyjnych organizowanych przez MCS Wrocław;
realizacja zadań okresowych zlecanych przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia.
Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:
odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie);
odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu).
Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy
w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym.
Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP).
Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: od 5 300 do 8 500 złotych brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in.: dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko Osoba w dziale Zespołu Obiektów Stadion Olimpijski w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 maja 2026 roku do godz. 08.00.
Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław.
W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem: bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS Wrocław
Oferta pracy dostęna w sali E, D
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania dodatkowe:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Wymagania inne:Wymagania niezbędne
obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe
wykształcenie wyższe techniczne lub administracyjne;
doświadczenie zawodowe związane z pracą w dziale administracyjnym;
obsługa pakietu MS Office;
umiejętność organizacji pracy, zarządzania czasem oraz dokładność w wykonywaniu pracy, kultura osobista, dobra organizacja pracy, otwartość na wiedzę, kreatywność i komunikatywność, sumienność, dyspozycyjność, odporność na stres i praca pod presją czasu;
znajomość przepisów ustaw: Ustawa o Samorządzie Gminnym, Ustawa Prawo Budowlane, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych
znajomość przepisów Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o ochronie danych osobowych.
Miejsce pracy:Wrocław
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 300 do 8 500 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:ul. Al.Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:Wymagane dokumenty
list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
kwestionariusz osobowy, do pobrania tutaj --> Kwestionariusz osobowy (23kB) word zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem wraz ze zgodą na przetwarzania danych osobowych;
kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem; --> Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych (138kB) pdf
oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem;
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem (65kB) pdf
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać
z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Uwaga:
Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej, bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy i tym podobne.
Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie.
Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
