Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia
Wymagania inne:
1) Znajomość przepisów prawa: a) ustawy o pomocy społecznej, b) ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, c) ustawa o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów. Wymagania dodatkowe 1) doświadczenie w pracy z osobami starszymi, 2) doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością, 3) doświadczenie w pracy z osobami po przebytym udarze mózgu, cierpiących na Alzheimera lub inne zespoły otępienne, 4) znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym, 5) wysoki poziom empatii, cierpliwości i stabilności emocjonalnej, 6) umiejętność budowania bezpiecznej relacji terapeutycznej, 7) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok.
Rybna
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 3 500 do 4 400 PLN
Opis wynagrodzenia:
-dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), 5- wynagrodzenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Priorytetu Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
ANNA ROMAŃSKA
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w terminie do 21 maja 2026 r. do godz.12.00 na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czernichowie ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów dziennik podawczy pok. 208 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór 8/2026 OWACz lub przesłać w formie elektronicznej na skrzynkę elektroniczną GOPS Czernichów (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS w Czernichowie).Aplikacje, które wpłyną do GOPS w Czernichowie po wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) cv, 3) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia), 4) kopie dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie, 5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie który wzór stanowi załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze, 6) oświadczenia podpisane własnoręcznie przez kandydata: - o posiadaniu obywatelstwa Polskiego, - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procesu naboru z ustawy o ochronie danych osobowych których wzór stanowi załącznik Nr 2 do ogłoszenia o naborze, - klauzula informacyjna z art.13 RODO którego wzór stanowi załącznik Nr 3 do ogłoszenia o naborze.
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
