Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Planista Transportu - Główny specjalista / Ekspert w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale Modelowania i Prognozowania Ruchu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 5/2025
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY
Podstawowe obowiązki:
- Realizacja działań związanych z budową, utrzymaniem i aktualizacją zintegrowanego modelu ruchu dla sektora transportu.
- Realizacja działań w zakresie prowadzenia analiz strategicznych programów rządowych i ich projektów, w tym przygotowywanie krajowych prognoz ruchu.
- Realizacja działań związanych ze sporządzaniem analiz dla sektora transportu w zakresie wydajności systemu transportowego, analiz mobilności, analiz ekonomicznych porównawczych wariantów inwestycyjnych oraz analiz prognostycznych ruchu dla sektora transportowego.
- Przygotowywanie informacji dotyczących projektów transportowych współfinansowanych ze środków wspólnotowych w zakresie analiz popytu i podaży oraz prognoz ruchu dla różnych gałęzi transportu.
- Udział w pracach nad procesem standaryzacji systemowego zbierania danych transportowych zasilających zintegrowany model ruchu.
- Współpraca z beneficjentami i potencjalnymi beneficjentami realizującymi strategie określające kierunki rozwoju transportu oraz z jednostkami naukowymi w zakresie planowania transportu.
- Realizacja działań związanych z liberalizacja rynku kolejowego i przygotowaniem do rozliczania umów PSC.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
- Główny Specjalista/Ekspert - wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: techniczne lub związane z analizą danych, statystyką, informatyką, matematyką, telekomunikacją, ekonometria.
- Praca w oprogramowaniu dedykowanemu modelowaniu ruchu (PTV VISUM), RailSys.
- Znajomość programów do tworzenia, edycji, analizowania i wyświetlania danych geoprzestrzennych (GIS).
- Biegła znajomość MS Excel.
- Znajomość problematyki sektora transportu ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego.
- Znajomość zagadnień związanych z tematyką modelowania i prognozowania ruchu.
- Znajomość zagadnień związanych ze zjawiskami społeczno-gospodarczymi i mobilnością ludności.
- Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w procesie przetwarzania i analizy dużych zbiorów danych (Big Data).
- Podstawowa znajomość statystyki.
- Znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność analitycznego myślenia i przygotowywania zbiorczych analiz, raportów i opracowań pisemnych oraz prezentacji wyników raportów.
- Umiejętność stawiania hipotez, wyciągania wniosków przez analizowanie i interpretowanie dostępnych danych oraz dostrzeganie związków przyczynowo – skutkowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dokładność, staranność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
- Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
- Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
- Świadczenia jubileuszowe.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach..
- Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
- Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
- Plan emerytalny PPK.
- Nowoczesne narzędzia pracy.
- Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
- w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
......................................................
Podpis kandydata do pracy
- w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
......................................................Podpis kandydata do pracy
Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.