Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Plant Manager - Kierownik Zakładu

MPS Polska
Augustów
praca stacjonarna
1937 dni temu

Dla naszego Klienta, dużej zagranicznej firmy,
otwierającej Start-up w Polsce,

poszukujemy Kandydata /Kandydatki na stanowisko

Plant Manager - Kierownik Zakładu

Miejsce pracy: Augustów

 

Zadania
  • Zarządzanie zakładem produkcyjnym w Augustowie
  • Zapewnienie dotrzymywania terminów i wysokiej jakości produktów
  • Zarządzanie łańcuchem dostaw oraz kontaktami z podwykonawcami
  • Raportowanie okresowych wyników do Dyrektora w Grupie
  • Realizacja zaplanowanych budżetów w czasie
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne, handlowe lub finansowe
  • Umiejętność zarządzania procesem produkcyjnym
  • Umiejętność analizy i zarządzania danymi finansowymi
  • Umiejętność strategicznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji (min. 5 lat)
  • Doświadczenie w prowadzeniu firmy bazującej na lokalnych dostawcach usług
  • Doświadczenie w zakresie produkcji OEM, w branży motoryzacyjnej/jachtowej
Oferta
  • Praca w międzynarodowej strukturze
  • Ciekawe wyzwania
  • Duża samodzielność działania
  • Odpowiednie narzędzia pracy
  • Wsparcie przy relokacji
Informacja RODO dla uczestnika postępowania rekrutacyjnego.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HRSOLO Doradztwo Personalne Rekrutacje 92-701 Łódź-35,Stare Skoszewy 22 B
  2. inspektorem ochrony danych osobowych w HRSOLO jest pełnomocnik ds. RODO, kontakt: biuro@hrsolo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem rekrutacyjnym;
  4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, dla których realizowane jest postępowanie i którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania;
  5. Pani/Pana dane osobowe w HRSOLO będą przechowywane przez okres realizacji postępowania, nie dłużej niż do 30.06.2019;
  6. obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest warunkiem Pani/Pana uczestnictwa w dobrowolnym procesie rekrutacji (Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność udziału w rekrutacji)
  7. w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
  8. posiada Pani/Pan:
  9. - na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;

    - na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych **;

    - na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych  z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;

    - prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

  10. nie przysługuje Pani/Panu:
  11. - w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;

    - prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

    - na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.