Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:
• sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługę klientów;
• pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji;
• realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, szkolenie, coaching);
• uczestnictwo w szkoleniach.
W trakcie stażu:
• poznasz specyfikę rynku ubezpieczeń oraz zakres oferowanych produktów;
• poznasz zakres pracy Przedstawicieli do spraw Ubezpieczeń i Inwestycji;
• zdobędziesz doświadczenie menedżerskie w:
- rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników;
- wyznaczaniu celów i opracowywaniu planów ich osiągnięcia;
- monitorowaniu pracy oraz egzekwowaniu wyznaczonych zadań;
- motywowaniu i wspieraniu Przedstawicieli w ich codziennej pracy;
- coachingu oraz prowadzeniu szkoleń.
Idealnego kandydata cechują:
• chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą;
• predyspozycje do pracy w sprzedaży oraz zarządzania zespołem;
• inicjatywa w działaniu oraz wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów;
• wykształcenie co najmniej średnie;
• posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
Naszym Stażystom oferujemy:
• atrakcyjny system wynagradzania;
• elastyczny czas pracy;
• opiekę najlepszego Menedżera Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń w Polsce roku 2014 według kapituły konkursu Polish National Sales Awards nagradzającego najlepsze praktyki sprzedaży i doskonałą etykę pracy;
• profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich;
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb (coaching i mentoring);
• jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu możliwość objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży;
• stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku.