Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Płatny staż menedżerski
Miejsce pracy: Tarnów
Nr ref.: 12/2017
Idealnego kandydata cechuje:
- chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą;
- predyspozycje do pracy w sprzedaży oraz zarządzania zespołem;
- inicjatywa w działaniu oraz wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów;
- wykształcenie co najmniej średnie;
- co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe;
- posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
- stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku.
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:
- sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługę klientów;
- pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji;
- realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, szkolenie);
- uczestnictwo w szkoleniach.
W trakcie stażu:
- poznasz specyfikę rynku ubezpieczeń oraz zakres oferowanych produktów;
- poznasz zakres pracy Przedstawicieli do spraw Ubezpieczeń i Inwestycji;
- zdobędziesz doświadczenie menedżerskie w:
- rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników;
- wyznaczaniu celów i opracowywaniu planów ich osiągnięcia;
- monitorowaniu pracy oraz egzekwowaniu wyznaczonych zadań;
- motywowaniu i wspieraniu pracowników w ich codziennej pracy;
- coachingu oraz prowadzeniu szkoleń.
Naszym Stażystom oferujemy:
- atrakcyjny system wynagradzania, w tym 1000 zł na start;
- elastyczny czas pracy;
- opiekę najlepszego Menedżera Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń w Polsce roku 2014 według kapituły konkursu Polish National Sales Awards nagradzającego najlepsze praktyki sprzedaży i doskonałą etykę pracy;
- profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich;
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb stażysty;
- jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju
