Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Przez okres roku przygotowujemy naszych stażystów do objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży.
Płatny staż menedżerski
Miejsce pracy: Poznań
Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:
- sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługę klientów;
- pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji;
- realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, szkolenie, coaching);
- uczestnictwo w szkoleniach
W trakcie stażu:
- poznasz specyfikę rynku ubezpieczeń oraz zakres oferowanych produktów;
- poznasz zakres pracy Doradców do spraw Ubezpieczeń i Inwestycji;
- zdobędziesz doświadczenie menedżerskie w:
- rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników;
- wyznaczaniu celów i opracowywaniu planów ich osiągnięcia;
- monitorowaniu pracy oraz egzekwowaniu wyznaczonych zadań;
- motywowaniu i wspieraniu Doradców w ich codziennej pracy;
- coachingu oraz prowadzeniu szkoleń.
Idealnego kandydata cechuje:
- chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą;
- predyspozycje do pracy w sprzedaży oraz zarządzania zespołem;
- inicjatywa w działaniu oraz wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów;
- wykształcenie co najmniej średnie;
- co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe;
- posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
Naszym Stażystom oferujemy:
- atrakcyjny system wynagradzania;
- elastyczny czas pracy;
- opiekę najlepszego Menedżera Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń w Polsce roku 2014 według kapituły konkursu Polish National Sales Awards nagradzającego najlepsze praktyki sprzedaży i doskonałą etykę pracy;
- profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich;
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb (coaching i mentoring);
- jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu możliwość objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży;
- stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku.
