Najnowsze oferty pracy

  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Eventów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    3 dni
    Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych i koordynacja ich działań; Bieżący kontakt z zespołem i pracownikami za pomocą telefonu i maila; Obsługa dokumentacji projektowej i kadrowej; Monitorowanie i wsparcie realizacji projektów promocyjnych; Zamknięcie i rozliczenie projektów...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...
  • Asystent biurowy / Asystentka biurowa

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wstępna kontrola merytoryczna oraz ewidencjonowanie dokumentów w systemach KPiR oraz pełnej księgowości. Monitorowanie poprawności zapisów na kontach rachunkowych i ich bieżąca analiza. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami zewnętrznymi oraz instytucjami państwowymi. Aktywne...
  • Asystent / Asystentka ds. HR i Księgowości z językiem angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    4 dni
    wstępna weryfikacja dokumentów księgowych; księgowanie dowodów księgowych (zarówno KPiR jak i pełna księgowość) analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych; kontakty z urzędami i klientami; wsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (rozmowy z...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • Asystent / Asystentka Biura i Wsparcia HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    9 dni
    Wstępna weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych. Księgowanie dowodów (zarówno Pełna Księgowość, jak i KPiR). Analiza kont księgowych pod kątem zgodności i poprawności zapisów. Prowadzenie korespondencji z urzędami oraz bieżąca obsługa klienta. Wsparcie w procesach...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. projektów i rekrutacji

    DNA! Sp. z o.o   Warszawa, Powiśle    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i obsługa wewnętrznej bazy pracowników. Bieżący kontakt z pracownikami – telefoniczny i mailowy. Przygotowywanie i obsługa dokumentacji (umowy, formularze). Koordynacja realizacji zleceń i nadzór nad przebiegiem projektów. Monitorowanie...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
Zobacz więcej ofert pracy

Płatny staż - rekruter IT

Moorgate Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2838 dni temu

 

Jesteśmy polską firmą rekrutacyjną specjalizującą się w rekrutacjach dla sektora IT. Na rynku działamy od 2012 roku i dzięki wysoko rozwiniętym kompetencjom oraz wiedzy naszych Konsultantów z powodzeniem prowadzimy projekty dla naszych Klientów. Moorgate to przede wszystkim wiedza ekspercka i dbałość o jakość prowadzonych procesów. Naszymi Klientami są firmy będące liderami w swoich segmentach. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty rekrutacyjne dla firm IT oraz do wewnętrznych działów IT innych przedsiębiorstw z obszaru finansów, ubezpieczeń, FMCG czy branży produkcyjnej.

W obecnej chwili do naszego zespołu poszukujemy osoby zainteresowanej odbyciem płatnego stażu w zespole rekrutacji IT:

 

Płatny staż - rekruter IT
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GD/STZ/06/18



Zadania:

  • Celem stażu jest zapoznanie i przygotowanie do pracy na stanowisku Researchera/ Konsultanta ds. rekrutacji IT:
  • Podczas stażu będziesz mieć możliwość odbycia szkoleń dotyczących sposobów skutecznego docierania do kandydatów IT;
  • Poznasz segment rynku IT i stosowane technologie IT;
  • Nauczymy Cię profesjonalnego kontaktu z kandydatami IT;
  • Będziesz mieć możliwość uczestniczenia w spotkaniach rekrutacyjnych i budowy warsztatu rekrutacyjnego;
  • Poszukujemy osób, które po zakończeniu stażu będą zainteresowane dalszą współpracą na stanowisku Researchera i docelowo samodzielnego konsultanta rekrutacji IT.

Wymagania:

  • Absolwenci studiów wyższych lub studenci V roku studiów zaocznych dostępni 5 dni w tygodniu w pełnym wymiarze godzin;
  • Zainteresowanie do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin po zakończeniu stażu;
  • Zainteresowanie obszarem IT oraz rekrutacji;
  • Otwartość oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • Umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy;
  • Inicjatywa, zaangażowanie oraz energia i motywacja do pracy- poszukujemy osób głodnych sukcesu zawodowego, osób ambitnych i obowiązkowych;
  • Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego- współpracujemy z międzynarodowymi firmami.

Oferujemy:

  • Płatny staż 3 miesięczny;
  • Po zakończeniu stażu oferujemy współpracę na stanowisku Researchera na podstawie umowy o pracę z podstawą oraz atrakcyjnym wynagrodzeniem prowizyjnym uzależnionym od osiąganych wyników oraz dodatkową opieką medyczną;
  • Udział w ciekawych projektach;
  • Elastyczne godziny pracy.
 

Podobne oferty

  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Eventów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    3 dni
    Prowadzenie rekrutacji pracowników tymczasowych i koordynacja ich działań; Bieżący kontakt z zespołem i pracownikami za pomocą telefonu i maila; Obsługa dokumentacji projektowej i kadrowej; Monitorowanie i wsparcie realizacji projektów promocyjnych; Zamknięcie i rozliczenie projektów...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...
  • Asystent biurowy / Asystentka biurowa

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wstępna kontrola merytoryczna oraz ewidencjonowanie dokumentów w systemach KPiR oraz pełnej księgowości. Monitorowanie poprawności zapisów na kontach rachunkowych i ich bieżąca analiza. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami zewnętrznymi oraz instytucjami państwowymi. Aktywne...
  • Asystent / Asystentka ds. HR i Księgowości z językiem angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    4 dni
    wstępna weryfikacja dokumentów księgowych; księgowanie dowodów księgowych (zarówno KPiR jak i pełna księgowość) analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych; kontakty z urzędami i klientami; wsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (rozmowy z...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
  • Asystent / Asystentka Biura i Wsparcia HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    asystent  umowa zlecenie  aplikuj bez CV
    9 dni
    Wstępna weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych. Księgowanie dowodów (zarówno Pełna Księgowość, jak i KPiR). Analiza kont księgowych pod kątem zgodności i poprawności zapisów. Prowadzenie korespondencji z urzędami oraz bieżąca obsługa klienta. Wsparcie w procesach...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. projektów i rekrutacji

    DNA! Sp. z o.o   Warszawa, Powiśle    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 500 - 6 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i obsługa wewnętrznej bazy pracowników. Bieżący kontakt z pracownikami – telefoniczny i mailowy. Przygotowywanie i obsługa dokumentacji (umowy, formularze). Koordynacja realizacji zleceń i nadzór nad przebiegiem projektów. Monitorowanie...
  • Kierownik / Kierowniczka HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....