Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Zrób z nami MakroKrok w karierze!
Zapraszamy na płatny staż, pod okiem doświadczonych ekspertów w różnych obszarach działalności globalnej sieci handlowej.
To jest staż, podczas którego dajemy Ci możliwość działania na realnych narzędziach i sprawdzenia swoich sił w ciekawych projektach biznesowych.
W codziennej pracy będziesz miała/miał szansę pracować przy projektach PR oraz wspierać Zespół w projektach budujących zintegrowaną społeczność sklepów ODIDO.
Jeżeli:
- jesteś Absolwentką / Absolwentem lub studiujesz na ostatnim roku
- chcesz poczuć satysfakcję z samodzielnie zrealizowanych projektów
- komunikujesz się w języku angielskim
- jesteś osobą kreatywną, otwartą na świat i nowe doświadczenia
- szukasz miejsca, aby rozwinąć swoje umiejętności
skorzystaj z super propozycji na start przygody z biznesem!
Proponujemy Ci:
- współpracę na podstawie umowy zlecenia
- wiedzę i doświadczenie, którym bardzo chętnie się z Tobą podzielimy
- możliwość zdobycia doświadczenia w dużej, międzynarodowej organizacji
- samodzielność w działaniu i wdrażaniu własnych pomysłów
- nieformalną atmosferę pracy
- regularną informację zwrotną na temat Twojego rozwoju
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.