Płatny Staż w Dziale Zarządzania Jakością
Forma współpracy: Umowa zlecenie na okres 3-ch miesięcy.
Do Twoich zadań będzie należało:
- opracowywanie zestawień dotyczących produktów i dostawców
- kontakt e-mailowy i telefoniczny z dostawcami MAKRO w celu pozyskania wymaganych informacji
- analiza danych i zaangażowanie w opracowywanie dokumentów jakościowych
- doradztwo w zakresie prawidłowego uzupełnienia formularzy danych
- współpraca z innymi działami firmy (Dział Handlowy, Dział Marki Własnej)
- kompletacja i archiwizacja danych źródłowych
- raportowanie wyników działań na szczeblu krajowym i międzynarodowym
- wsparcie bieżącej pracy działu
Nasze oczekiwania:
- student lub absolwent (preferowane kierunki ścisłe, techniczne, chemia)
- wiedza z zakresu przepisów prawnych związanych z jakością produktów będzie dodatkowym atutem
- wymagana bardzo dobra znajomość programów MS Excel, Power Point
- znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie) zapewniająca swobodną komunikację w międzynarodowym zespole
- dokładność, komunikatywność
Mamy Ci do zaproponowania:
- współpracę w ramach płatnego stażu w oparciu o umowę zlecenie
- atrakcyjne wynagrodzenie w systemie godzinowym
- zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku ekspertów w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (METRO Group)
- nieformalną atmosferę pracy
MAKRO Cash & Carry to międzynarodowa firma działająca w branży handlu hurtowego w 30 lokalizacjach w całym kraju.
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.