Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Celem stażu menedżerskiego jest zdobycie niezbędnej wiedzy i kompetencji potrzebnych do zarządzania zespołem profesjonalnych Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji.
Główne zadania podczas trwania stażu:
Pierwszy etap trwania stażu to zdobycie wiedzy i kompetencji sprzedażowych poprzez:
- poznanie specyfiki rynku finansowego i zdobycie niezbędnej wiedzy z zakresu produktów ubezpieczeniowych,
- zapoznanie się z pracą profesjonalnych Przedstawiciel ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
- wdrożenie w procedury sprzedaży produktów ubezpieczeniowych,
- zdobycie niezbędnych umiejętności do prowadzenia profesjonalnych spotkań doradczych.
Drugi etap stażu to zdobycie wiedzy i kompetencji menedżerskich poprzez:
- prowadzenie działań rekrutacyjnych,
- wdrażanie nowych doradców,
- budowanie pozytywnego wizerunku marki poprzez nowoczesne źródła internetowe,
- monitorowanie pracy zespołu i zarządzanie grupą sprzedażową,
- organizowanie spotkań indywidulane i zebrań grupy.
Aplikuj jeśli:
- jesteś zorientowany na pracę w branży ubezpieczeniowej,
- cechuje Cię wysoka motywacja i determinacja do realizacji celów,
- chciałbyś pracować w oparciu o własną działalność gospodarczą,
- cenisz sobie wysoką etykę pracy i kulturę osobistą w kontaktach z ludźmi.
Naszym Stażystom oferujemy:
- 1000 zł już w pierwszym tygodniu pracy,
- system wynagradzania z atrakcyjnym programem premiowania ,
- dodatkowe wsparcie na zakup niezbędnych narzędzi pracy,
- elastyczny czas pracy,
- opiekę najlepszego Menedżera Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń w Polsce roku 2014 według kapituły konkursu Polish National Sales Awards nagradzającego najlepsze praktyki sprzedaży i doskonałą etykę pracy,
- profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich,
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb,
- jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu możliwość objęcia stanowiska Menedżera Zespołu Sprzedaży.
