- Odpowiedzialność za funkcjonowanie powierzonego obszaru sklepu, pracę zespołu oraz realizację założonych wyników.
- Efektywne planowanie obsady i zadań, tak aby zespół mógł sprawnie odpowiadać na potrzeby klientów i bieżącą sytuację sprzedażową.
- Koordynowanie procesów związanych z przyjęciem, rozmieszczeniem i ekspozycją towaru z uwzględnieniem obowiązujących standardów.
- Podejmowanie działań zwiększających sprzedaż oraz bieżące śledzenie wyników i reagowanie na obszary wymagające poprawy.
- Budowanie zaangażowania pracowników poprzez wyznaczanie jasnych oczekiwań, rozmowy rozwojowe i regularną informację zwrotną.
- Tworzenie środowiska pracy opartego na współpracy, odpowiedzialności i wzajemnym wsparciu.
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem sklepem, działem lub zespołem sprzedażowym.
- Umiejętność organizowania pracy kilkuosobowego zespołu i skutecznego delegowania zadań.
- Dobra orientacja na wyniki oraz umiejętność wyciągania wniosków z danych sprzedażowych.
- Zainteresowanie produktem i znajomość zasad jego prawidłowej prezentacji.
- Komunikatywność, decyzyjność i umiejętność budowania autorytetu w zespole.
- Elastyczność i gotowość do działania w szybko zmieniających się warunkach.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego.
- Szkolenia oraz możliwości rozwoju kompetencji menedżerskich i sprzedażowych.
- Dostęp do bogatej bazy bezpłatnych kursów online.
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek grupy dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
- Program bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych, finansowych i prawnych.
- Możliwość rozwoju w organizacji o międzynarodowym zasięgu.
Poznaj
LPP S.A.
LPP to polska firma rodzinna, która od ponad 30 lat rozwija swoje biznesy na rynkach międzynarodowych. Tworzymy i rozwijamy pięć marek modowych: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Dziś nasze produkty są dostępne w niemal 40 krajach, a globalny zespół LPP tworzy blisko 63 000 osób.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Masz wpływ na to, co robiszW LPP cenimy inicjatywę i samodzielność. Niezależnie od stanowiska możesz proponować rozwiązania, usprawniać procesy i realizować własne pomysły.
Rozwijasz się na swoich zasadachWiele osób buduje swoją karierę właśnie u nas, zmieniając role, zespoły czy obszary biznesowe. Stawiamy na rozwój kompetencji i dajemy przestrzeń do zdobywania nowych doświadczeń.
Działasz w międzynarodowej organizacjiWspólnie rozwijamy marki obecne na wielu rynkach. Łączymy stabilność dużej firmy z energią zespołów, które każdego dnia napędzają jej rozwój.
Gramy zespołowoStawiamy na otwartą komunikację, wzajemny szacunek i współpracę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągamy razem.
Jesteśmy blisko mody i nowych technologiiNieustannie rozwijamy e-commerce, logistykę i nowoczesne rozwiązania wspierające sprzedaż.
