Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
1. Wymagania formalne: 1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi wykazać się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 3) przy wykształceniu średnim wymagany min. 3-letni staż pracy) 4) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 5) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o rzeczach znalezionych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu wyborczego, ustawy o podatku od towarów i usług w zakresie KSeF; 2) umiejętność logicznego myślenia i stosowania przepisów prawnych; 3) umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych; 4) znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel); 5) znajomość systemu KSeF.
Przasnysz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 310 PLN
Opis wynagrodzenia:
oraz dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie
Dane kontaktowe:
Martyna Kozicka
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny podpisany przez kandydata/tkę; 2) życiorys-curriculum vitae podpisany przez kandydata/tkę; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona); 4) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 5)oświadczenie kandydata/tki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie kandydata/tki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 7)oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, o które kandydat/tka się ubiega; 8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów; 9) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność poświadczonego przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona); 10) osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego muszą wykazać się znajomością języka polskiego - kserokopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu