Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Podinspektor ds. pracowniczych w wydziale kadr dla dzielnicy wawer (dz-xiii/9099/2026/wkd/sha) k/m

Podinspektor ds. pracowniczych w wydziale kadr dla dzielnicy wawer (dz-xiii/9099/2026/wkd/sha) k/m

URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
Warszawa
praca stacjonarna
14 godz. temu
URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
Podinspektor ds. pracowniczych w wydziale kadr dla dzielnicy wawer (dz-xiii/9099/2026/wkd/sha) k/m
Miejsce pracy: Warszawa
Numer: StPr/26/01578
OBOWIĄZKI:
Główne odpowiedzialności: - prowadzenie spraw personalnych pracowników urzędu dzielnicy, - prowadzenie spraw związanych z naborem, - prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. Charakterystyka pracy: - prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu Dzielnicy Wawer, - organizowanie i przeprowadzanie naborów na wolne stanowiska urzędnicze, - realizowanie spraw związanych z ocenami pracowniczymi oraz szkoleniami pracowników, - wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym, - znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: - ustawa Kodeks pracy, - ustawa o pracownikach samorządowych, - rozporządzenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej, - przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych, - ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw kadr


Wymagania inne:

Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Żegańska 1, piętro 5. Wejście do budynku wyposażone jest w podjazd windę dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Drzwi oznaczone brajlem. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku, obsługa klienta. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa *1, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy - powyżej półroczne doświadczenie zawodowe w zakresie spraw pracowniczych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, współpraca, sumienność Dodatkowe wymagania: - powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie spraw pracowniczych. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3 Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. *1Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. *2Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg. *3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. *4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dodatkowe informacje od pracodawcy: Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, p. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Miejsce pracy:

Warszawa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 6 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Plac Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, p. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Aplikuj teraz