Podinspektor ds. windykacji / Inspektor ds. windykacji należności w Dziale Finansowo-Księgowym

Główne obowiązki:

• Dochodzenie należności poprzez prowadzenie czynności windykacyjnych;
• Przygotowywanie i kierowanie dokumentacji do organów egzekucyjnych;
• Przygotowanie i wydawanie decyzji administracyjnych dotyczących odmowy umorzenia, odroczenia bądź rozłożenia na raty nienależnie pobranych świadczeń;

Wykształcenie: średnie ekonomiczne, administracyjne lub wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne

Wymagania konieczne:

• znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1482 z późn. zm.),
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 869 ze zm.),
• znajomość zasady odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• znajomość stosowania prawa: KPA, egzekucyjnego,
• dla stanowiska Podinspektora ds. windykacji przy wykształceniu średnim 2 letni staż pracy mile widziany na stanowiskach związanych z windykacją i przygotowywaniem decyzji administracyjnych
• dla stanowiska Inspektor ds. windykacji przy wykształceniu średnim 4 letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym 2 letni staż pracy, mile widziany na stanowiskach związanych
• z windykacją i przygotowywaniem decyzji administracyjnych
• obywatelstwo polskie –o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2019r. poz. 1282).

Wymagania pożądane:

• umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku,
• zaangażowanie i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy w zespole,
• terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu
• znajomość pakietu MS Office a w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Miejsce pracy: Praca wykonywana w Urzędu Pracy m.st. Warszawy w trzech lokalizacjach
w zależności od potrzeb:
1. ul. Grochowska 171b – budynek w ograniczonym stopniu dostosowany do potrzeb pracowników niepełnosprawnych - posiada windy i podjazd dla niepełnosprawnych;
2. ul. Ciołka 10a – budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych – brak windy; jest podjazd i przystosowana toaleta dla osób niepełnosprawnych ;
3. ul. Młynarska 37a – budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Stanowisko pracy - stanowisko związane z obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku i po za jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.