Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość obsługi komputera( MS Office)
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: odporność na stres
Wymagania inne:
1.Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1)spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2)wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
Kielce
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie
Dane kontaktowe:
Ewelina Janda-Wnuk
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:
1)składać w zamkniętej kopercie do dnia 7 września 2026 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego
(budynek C2)
Al. IX Wieków Kielc 3
25-516 Kielce
lub
2)przesłać pocztą do dnia 7 września 2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu)
na adres:
Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego)
Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego
Al. IX Wieków Kielc 3
25-516 Kielce
lub
3)przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 7 września 2026 r.
AE:PL-57494-35550-GDUUU-22
z dopiskiem:
Dotyczy naboru Nr 014.KA.1.2026 na stanowisko podinspektora w Departamencie Kontroli i Audytu
Dodatkowe informacje pod nr tel. 41 395 16 58.
Wymagane dokumenty:
1)List motywacyjny i CV. 2)Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 3)Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4)Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 5)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 6)Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 7)Lista sprawdzająca. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz lista sprawdzająca z zaznaczeniem dokumentów załączonych, powinny być własnoręcznie podpisane (także w przypadku przekazania ich na adres do doręczeń elektronicznych (ADE), pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Kielcach
