Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe. Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor). Znajomość ustaw: - Prawo oświatowe, - o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy, - kodeks postępowania administracyjnego, - o samorządzie gminnym, - o samorządzie powiatowym, Znajomość pakietu MS Office. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja. - Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej. Umiejętności: - Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac. - Organizacja pracy własnej. - Aktualność i kompleksowość wiedzy. - Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. - Kultura osobista. - Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, Wysokość wynagrodzenia: - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 100 zł, - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie