Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). 2. Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). 3. Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista Umiejętności: 1. Komunikatywność. 2. Terminowość i dokładność. 3. Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. 4. Kultura osobista. 5. Zaangażowanie w realizację zadań. 6. Umiejętność analitycznego myślenia. 7. Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. 8. Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 060 do 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 840 zł do 5 200 zł, - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 300 zł, - główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 040 zł do 6 100 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Dyrektorka Wydziału Polityki Lokalowej
89 50 60 301
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki. 5.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki). 6.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie