- przygotowywanie informacji o stanie wykonania zadań na zajmowanym stanowisku oraz potrzebach związanych z jego funkcjonowaniem;
- udział w kierowaniu działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie powiatu;
-realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
-współorganizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia oraz z zakresu obrony cywilnej;
-wykonywanie zadań na rzecz Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
-wykonywanie zadań związanych z organizacją systemu zarządzania kryzysowego oraz ustalanie procedur reagowania zgodnie z Powiatowym Planem Zarządzania Kryzysowego;
-opracowanie i bieżące aktualizowanie Planu Zarządzania Kryzysowego Powiatu;
-utrzymanie stałego kontaktu z centrum zarządzania kryzysowego Wojewody Lubuskiego, centrami zarządzania kryzysowego gmin oraz współpraca z sąsiednimi powiatami w przypadku zaistnienia zdarzeń noszących znamiona kryzysu;
-wykonywanie zadań na rzecz Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego poprzez rozwinięcie systemu łączności i kierowania akcjami ratunkowymi, w tym prowadzenie obsługi kancelaryjno-technicznej;
-pełnienie dyżurów w ramach Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego;
-wykonywanie zadań w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej na obszarze powiatu;
-współpraca z powiatowymi służbami, inspekcjami, strażami oraz instytucjami realizującymi monitoring środowiska;
-planowanie zaopatrzenia materiałowego na potrzeby obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego;
-prowadzenie gospodarki materiałowej sprzętu obrony cywilnej w magazynach sprzętu obrony cywilnej na terenie powiatu;
-aktualizacja bazy danych o siłach i środkach obrony cywilnej Arcus w powiecie;
-opracowywanie dokumentacji oraz organizacyjne przygotowanie ćwiczeń zgrywających ratowników obrony cywilnej, służb, inspekcji i straży;
-przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jednostkach organizacyjnych nadzorowanych i podporządkowanych Staroście;
-wykonywanie innych czynności zleconych przez Naczelnika Wydziału
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:-znajomość przepisów prawnych, w szczególności ustaw: o samorządzie powiatowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o obronie ojczyzny oraz ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
-umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów prawa;
-umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji;
Warunki pracy na stanowisku:
-praca przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
-praca w pomieszczeniu biurowym mieszczącym się na I piętrze budynku B przy
ul. Piłsudskiego 18, brak windy
-z pracą związane są wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza urzędem, współpraca z podmiotami zewnętrznymi oraz obsługa urządzeń alarmowych i radiotechnicznych
dyspozycyjność
-praca związana jest z dostępem do informacji niejawnych wobec czego wymagane będzie poddanie się postępowaniu sprawdzającemu dającemu rękojmię zachowania tajemnicy.
Miejsce pracy:Świebodzin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 250 do 8 640 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Kolejowa 2, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie
Dane kontaktowe:Joanna Rybczyńska
68-475-53-08
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:cv
