Podinspektor

Wymiar etatu: 1 (na czas określony do 31.12.2020 r.)

Wykształcenie: wyższe

• przeprowadzanie kontroli projektów na miejscu oraz wizyt monitoringowych w celu zapewnienia zgodności realizacji projektów z dokumentami programowymi oraz przepisami krajowymi i unijnymi
• weryfikacja wydatków i realizacji współfinansowanych produktów i usług
• przeprowadzanie kontroli doraźnych i kontroli na dokumentach
• weryfikacja udzielania zamówień przez beneficjentów i nakładanie korekt finansowych/pomniejszeń za naruszenie zasady konkurencyjności lub prawa zamówień publicznych.

• ogólna wiedza dotycząca Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020, w tym znajomość Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych WRPO 2014+ w zakresie Europejskiego Funduszu Społecznego
• znajomość zagadnień wynikających z Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020 oraz z Wytycznych w zakresie kontroli realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020
• znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 (j.t. Dz. U. 2017 r., poz. 1460 ze zm.)
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie
• łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej

• znajomość podstawowych zasad funkcjonowania administracji samorządowej w tymustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (j.t. Dz. U. z 2016 r., poz. 486 ze zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2016 r., poz. 902)
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętność czytania przepisów prawnych i stosowania odpowiednich procedur
• samodzielność, kreatywność

Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego przy al. Niepodległości 18, Poznań. Budynek przystosowany do osób z niepełnosprawnością.

Stanowisko związane z pracą przy komputerze wymagającą skupienia i rzetelności oraz wyjazdami służbowymi na terenie województwa wielkopolskiego.

• możliwość rozwoju zawodowego,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny.

• podpisane CV i list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub znajomość zagadnień ujętych w ogłoszeniu jako wymagania niezbędne (świadectwa pracy, zaświadczenia, opinie, referencje itp.)
• kopia strony dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie
• własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu, al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań.”
• „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe."
• „Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.”
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 Ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008 z póź. zm. jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.