Podinspektor

wymiar etatu: 1

wykształcenie: wyższe

• prowadzenie zadań związanych z inicjowaniem, koordynacją i monitorowaniem współpracy zagranicznej Województwa Wielkopolskiego ze strukturami samorządu regionalnego w innych krajach, w szczególności zaś w Rumunii, Gruzji, Bałkanach Zachodnich
• prowadzenie zadań związanych z inicjowaniem, koordynacją i monitorowaniem współpracy zagranicznej Województwa Wielkopolskiego w krajach pozaeuropejskich, w szczególności tymi, w których znajdują się regiony partnerskie i współpracujące Województwa Wielkopolskiego w Brazylii czy Angolii
• merytoryczny oraz organizacyjny nadzór nad przygotowaniem i organizacją wizyt za granicą oraz wizyt delegacji zagranicznych i korpusu konsularno-dyplomatycznego na terenie Województwa Wielkopolskiego
• współpraca z Ministerstwem Spraw Zagranicznych, jednostkami samorządu terytorialnego, Instytutem Polskim w Bukareszcie, jednostkami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi oraz jednostkami organizacyjnymi Samorządu Województwa Wielkopolskiego
• analiza bieżących wydarzeń w krajach związanych tematycznie ze stanowiskiem pracy, ze szczególnym uwzględnieniem regionów partnerskich Województwa Wielkopolskiego oraz zapoznawanie się z opracowaniami analitycznymi think tanków czy instytucji naukowo-badawczych zajmujących się danym obszarem geograficznym
• przedstawianie opinii i opracowań dla Zarządu Województwa oraz radnych Sejmiku Województwa Wielkopolskiego
• inicjowanie, aplikowanie oraz koordynacja projektów międzynarodowych województwa z partnerami z Gruzji, Rumunii, Bałkanów Zachodnich czy innych krajów pozaeuropejskich
• monitorowanie tematyki związanej z polityka migracyjną

Wymagania niezbędne:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (będzie weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• znajomość środowiska społeczno-politycznego Gruzji, Rumunii oraz Bałkanów
• Zachodnich, Kaukazu oraz państw pozaeuropejskich, ze szczególnym uwzględnieniem regionów partnerskich w Brazylii czy Angolii
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem Samorządu Województwa Wielkopolskiego
• umiejętność formułowania pism urzędowych
• gotowość do wyjazdów zagranicznych
• dyspozycyjność, z gotowością do pracy w godzinach wieczornych lub w weekendy jeśli wymaga tego bieżąca realizacja zadań

Wymagania dodatkowe:

• dbałość o wysoką jakość wykonywania zadań
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• inicjatywa, kreatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• doświadczenie w kontaktach ze środowiskiem międzynarodowym (projekty, staże, współpraca na umowę zlecenie)
• dobra znajomość pakietu MS Office
• pożądana dobra znajomość innego języka obcego (preferowany język: rumuński, gruziński, hiszpański, portugalski, rosyjski lub inny)
• pożądana znajomość problematyki związanej z polityką migracyjną oraz polityką akcesyjną Unii Europejskiej

Informacje o warunkach i miejscu pracy:

Nowoczesny budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko związane z pracą przy komputerze, dyspozycyjnością oraz wyjazdami zagranicznymi.

• możliwość rozwoju zawodowego,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny.

• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
• własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
  
  • „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych." zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
  • „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe."
    zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
  • „Cieszę się nieposzlakowaną opinią"
    zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
  • „Posiadam obywatelstwo polskie”
    zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282).
    Oświadczenia do druku – pobierz dokument
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku poz.1282) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.