Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
Wymagania inne:
[Umiejętność 1] : kurs brakarski, znajomość systemu informatycznego Lasów Państwowych, znajomość obsługi rejestratora leśniczego [Inne] : wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne Wymagania obligatoryjne (podstawowe): Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne, Obywatelstwo polskie, Ukończone 21 lat, Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych, Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych, Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy. 6. Wymagania dodatkowe (preferowane): Ukończony z wynikiem pozytywnym staż w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, Znajomość obowiązujących w PGL Lasy Państwowe zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej, Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel leśniczego), Znajomość obsługi rejestratora leśniczego, Ukończone szkolenie lub kurs brakarski, Odpowiednie predyspozycje osobowe tj. komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.
Młynary
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 825 PLN
za pośrednictwem urzędu
Adres:
pl. Św. Wojciecha 5, 14-400 Pasłęk, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Mirosława Siwińska
siwinska@elblag.praca.gov.pl
552499609
Sposób kontaktu:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:
8. Wymagane dokumenty: List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu, albo inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP - Załącznik nr 1, Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - Załącznik nr 2, Zgoda na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 3, Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii Załącznik nr 4, -4- Oświadczenia kandydata/kandydatki Załącznik nr 5, Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Załącznik nr 6. 9. Termin i miejsce składania ofert: Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie (zapewniającej poufność), opatrzonej dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego (K/M) : - osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Młynary (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15) decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu nadleśnictwa; - przesłać pocztą tradycyjną lub kurierem na adres : Nadleśnictwo Młynary, ul.1 Maja 21A, 14-420 Młynary. Na kopercie należy podać imię i nazwisko, nr telefonu oraz adres korespondencyjny. Termin składania ofert do 19.03.2026 roku do godz. 15:00, Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Młynary po wskazanym terminie, (decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane, ani zwracane do nadawcy. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone. 10. Tryb postępowania rekrutacyjnego : Proces rekrutacji przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana Decyzją Nadleśniczego Nadleśnictwa Młynary. Rekrutacja prowadzona będzie w trzech etapach: - Etap I weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym, - Etap II rozmowa kwalifikacyjna w celu kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla stanowiska, - Etap III wybór kandydata /-tki na pracownika przez Kierownika Jednostki. Do drugiego etapu zostaną zaproszeni (telefonicznie lub mailowo) wyłącznie kandydaci wybrani przez Komisję rekrutacyjną. Po zakończeniu II etapu Komisja rekrutacyjna w terminie 7 dni od jego zakończenia powiadamia kandydatów o dopuszczeniu bądź nie dopuszczeniu do III etapu.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu