Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Podreferendarz/podreferendarka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159703
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Współuczestniczy w przygotowaniu analiz, opracowań oraz obliczeń, w szczególności na potrzeby Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów.
- Bierze udział w tworzeniu i modyfikacji narzędzi analitycznych, w tym podstawowych modeli ekonomicznych i statystycznych.
- Pozyskuje i gromadzi dane, w celu opracowania analiz i diagnozy bieżących procesów społeczno-ekonomicznych oraz tworzenia i modyfikacji narzędzi analitycznych.
- Ocenia wybrane dokumenty, szczególnie w zakresie założeń i skutków interwencji publicznych.
- Przygotowuje proste analizy z obszarów społeczno-gospodarczych istotnych dla funkcjonowania państwa i społeczeństwa.
- Uczestniczy w pracach zespołów wewnątrzresortowych i międzyresortowych.
- Realizuje inne zadania zlecone przez Dyrektora lub nadzorującego zastępcę Dyrektora.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w zakresie pracy z danymi (bazami danych) lub modelami symulacyjnymi
- Wiedza z zakresu: podstaw ekonomii; metod statystycznych i ekonometrycznych; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej.
- Posiadanie umiejętności: analitycznych do formułowania oraz poszukiwania optymalnych rozwiązań; przekładania myśli na prosty język.
- Kompetencje miękkie: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, współpraca
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" bądź wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość: baz danych SQL, podstaw programowania w jednym z języków: Python lub R.