Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Na stanowisku występuje wysiłek fizyczny, praca na wysokości do 3 m oraz styczność z grzybami pleśniowymi, roztoczami i innymi drobnoustrojami o działaniu chorobotwórczym. Praca na stanowisku wiąże się z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone".
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Opracowuje archiwalne akta kategorii A, obejmujące uporządkowanie dokumentacji w grupy rzeczowo-chronologiczne na podstawie klasyfikacji JRWA, paginację akt i sporządzanie ich ewidencji, w celu przygotowania materiałów archiwalnych do digitalizacji i przekazania do Archiwum Akt Nowych
- Udostępnia akta w formie tradycyjnej i elektronicznej oraz przeprowadza kwerendy archiwalne
- Rozmieszcza akta w magazynach archiwalnych i je zabezpiecza
- Bierze udział w brakowaniu dokumentacji niearchiwalnej
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Powyżej 0,5 roku doświadczenia zawodowego w archiwum lub w zarządzaniu dokumentacją w systemach klasy EZD
- Ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I i II stopnia
- Ukończone przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
- Ukończone przeszkolenie z zakresu ochrony danych osobowych
- Ukończone przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Znajomość: ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych wydanych na podstawie tej ustawy; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- Kompetencje miękkie: współpraca, rzetelność, komunikacja, orientacja na klienta/interesanta
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie w zakresie archiwistyki lub zarządzania dokumentacją