Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju projektu

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja opracowania poradników dla rodziców, nauczycieli i specjalistów; Organizacja i nadzór nad realizacją badań społecznych – od przygotowania procesu po współpracę z wykonawcami i ekspertami; Koordynacja prac ciała doradczego oraz współpraca z ekspertami...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Projektów Edukacyjnych

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków koordynowanie przygotowania materiałów edukacyjnych dla rodziców, nauczycieli i specjalistów, organizowanie i nadzorowanie badań społecznych, w tym współpraca z wykonawcami oraz ekspertami, koordynacja prac zespołów doradczych i współpraca z ekspertami zaangażowanymi...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. projektów (K/M)

    FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Jako Kierownik/czka ds. projektów (K/M) będziesz odpowiedzialny za: Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ Liderowanie zespołowi projektowemu; Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, Partnerami; Opracowanie wszelkich wewnętrznych...
Zobacz więcej ofert pracy

Portfolio Office Lead

Devire
Kraków, Kraków, Cracow
praca stacjonarna
2421 dni temu

Agencja zatrudnienia nr licencji 3260

Find your own at devire.pl

Miejsce pracy/

Location: Kraków, Cracow

Nr ref.: PL40130

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

 

Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.

Portfolio Office Lead

We are currently seeking an experienced Portfolio Office Lead, who will provide oversight to portfolio level value-driven governance for Waterfall and Agile product deliveries across organization. The position will play a crucial role in ensuring that all Technology portfolio investments are aligned to strategic business outcomes and meet short/long term business needs and value expectations.

What you will do:

 

Portfolio Value Alignment & Agile Governance

  • Govern portfolio efforts in a Scaled Agile environment
  • Own portfolio planning and prioritisation process working closely with finance, product teams and the Digital Office to ensure investment is provisioned for delivery
  • Oversee the achievement and risk “blockers” related to product deliveries
  • Partner with Delivery Leads to develop and review lean business cases, linking business benefits to technology investment
  • Act as the owner of agile framework and waterfall methodologies, templates and procedures ensuring they are fit for purpose

 

Investments for funding and allocation requests

  • Ensure Scaled Agile governance processes and decisions are applied consistently

 

Portfolio Transparency, Metrics, & Risk

  • Oversee the creation and review of key metrics, outcomes, and reporting related to key milestones and objectives
  • Assess and report the health of product deliveries by assessing whether the backlog continues to meet strategic objectives with objectivity, accuracy and transparency
  • Ensure that appropriate stakeholders are engaged in risk identification and mitigation
  • Predict and identify risks/opportunities from interdependencies of product deliveries
  • Support and collaborate with the delivery leadership teams sanctioning investment against the portfolio backlog

 

Team Leadership

  • Recruiting, developing and retaining the Portfolio Office or Programme Office team and carrying out pipeline demand, forecast modelling and analysis of the portfolio, determining resource requirements. • Support the identification/removal of barriers to delivery
  • Promote the pace and energy within the team and leading by example
  • Strong commitment and support for the success of the team and its outcomes
  • Create a climate that encourages cross business/function teamwork, impartiality and objectivity
  • Facilitate the development of coaching skills in others
  • Empower others to recognise success and address underperformance

 

Knowledge & Experience / Qualifications:

  • Experience setting up Lean Agile Portfolio office
  • Ability to build relationships and work collaboratively with diverse leaders
  • Proven experience managing effective governance in the Scaled Agile Framework (SAFe) and/or other agile delivery
  • Experience overseeing Enterprise and large budget initiatives
  • Able to communicate ideas to both technical and non-technical audiences
  • Strong ability to design and implement dashboards; ability to analyse data and present it in a way that tells a story
  • Ability to chair, present credible picture of progress and support Senior Executive Steering meetings
  • Comfortable with ambiguity, can handle the unexpected with flexibility
  • Exceptional interpersonal and communication skills, both oral and written.
  • Ability to work with a collaborative approach and build trust with others

Position Requirements:

  • 10+ years of experience in managing multiple projects in a dynamic environment
  • 5+ years of experience in an agile / scrum environment with a demonstrated appreciation for large enterprise standards
  • Proven track record of managing a cross-functional process or delivery teams in a large Enterprise environment
  • Well versed with Scaled Agile Framework’s Portfolio Management methodology and leading PI planning events
  • Proficient knowledge of Agile/DevOps/Program Mgmt. Lifecycle Methodologies & Standards
  • Excellent written and verbal communication and analytical skills
  • Experience working in a geographically distributed and culturally diverse work-group
  • Knowledge and experience using Clarity PPM, Jira, Confluence, MS Excel, PowerPoint, SharePoint, and Visio

Other Requirements:

  • SAFe SPC certification preferred
  • Knowledge of Wealth, Insurance and Financial industry is preferred
  • Position may require some travel between offices to meet with project teams and/or business customers. (Occasional 0-33%)

We offer:

  • Salary based on B2B contract (via Devire)
  • Working for a leading corporation with a stable market position
  • Possibility to work in an international environment
  • Private healthcare
  • Multisport card

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji"

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

 

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju projektu

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynacja opracowania poradników dla rodziców, nauczycieli i specjalistów; Organizacja i nadzór nad realizacją badań społecznych – od przygotowania procesu po współpracę z wykonawcami i ekspertami; Koordynacja prac ciała doradczego oraz współpraca z ekspertami...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Projektów Edukacyjnych

    Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków koordynowanie przygotowania materiałów edukacyjnych dla rodziców, nauczycieli i specjalistów, organizowanie i nadzorowanie badań społecznych, w tym współpraca z wykonawcami oraz ekspertami, koordynacja prac zespołów doradczych i współpraca z ekspertami zaangażowanymi...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. projektów (K/M)

    FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH   Lublin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Jako Kierownik/czka ds. projektów (K/M) będziesz odpowiedzialny za: Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ Liderowanie zespołowi projektowemu; Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, Partnerami; Opracowanie wszelkich wewnętrznych...