W Polsce zatrudniamy już ponad pół tysiąca osób. Pracując w Schindler wywindujesz swoją wiedzę, umiejętności i zdobędziesz cenne doświadczenie w branży, która nigdy nie stoi w miejscu.
Celem stanowiska jest koordynowanie procesów integracji w zakresie zrealizowanych projektów fuzji i przejęć spółek. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za współpracę z liderami obszarów funkcjonalnych w celu wdrożenia modelu biznesowego.
- Przygotowywanie i realizowanie planów integracji przejętych spółek obejmujących wszystkie obszary biznesowe (m.in. finansowe, techniczne, sprzedażowe, operacyjne, IT)
- Poszukiwanie synergii biznesowych w modelu obsługi przejętych spółek (centrum usług wspólnych), udział w opracowaniu modelu współpracy i zasad rozliczeń
- Nadzór nad wdrożeniem technicznych wymagań dźwigowych w przejętych spółkach
- Rozliczanie transakcji przejęcia spółek
- Identyfikacja ryzyk biznesowych związanych z przejętymi spółkami, niezidentyfikowanymi podczas due diligence
- Monitorowanie KPI w obszarze integracji
- Wsparcie zespołu M&A w realizacji projektów przejęć spółek
- Znajomość procesów biznesowych ze szczególnym uwzględnieniem projektów akwizycyjnych, outsourcingowych lub wdrożeniowych z obszaru IT
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub udział w koordynacji pracy na projektach
- Umiejętność pracy w strukturze macierzowej
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i współpracy
- Umiejętność dobrej organizacji pracy
- Automotywacja
- Doświadczenie w firmie konsultingowej (mile widziane)
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Praca w stabilnej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach
- Narzędzia pracy adekwatne do zajmowanego stanowiska
- Przyjazna atmosfera pracy