Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

PR Manager

ORPHICA SP Z O.O.
Radom
praca stacjonarna
3504 dni temu

ORPHICA to międzynarodowa firma kosmetyczna, której celem jest zaspokajanie potrzeb nawet najbardziej wymagających klientów na całym świecie. Marka czerpie inspiracje z natury, nieustannie odkrywa cudowne właściwości roślin i wykorzystuje ich soki i ekstrakty do produkcji innowacyjnej linii kosmetyków, które wyróżnia 100-procentowe bezpieczeństwo potwierdzone badaniami niezależnych instytucji.

 

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Kandydatów/Kandydatki na stanowisko:

PR Manager
Miejsce pracy: Radom

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie i wdrożenie strategii PR dla marki
  • Budowanie relacji z dziennikarzami
  • Współorganizacja i udział w eventach, konferencjach i wydarzeniach branżowych
  • Koncepcyjne opracowywanie materiałów PR we współpracy ze specjalistami ds. Social Media, Brand Managerami, grafikami, informatykami.

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy w branży kosmetycznej będzie dodatkowym atutem
  • Wykształcenie wyższe (preferowane marketing, PR, dziennikarstwo)
  • Znajomości zagadnień w obszarze PR i komunikacji wewnętrznej 
  • Wiedza na temat globalnych i lokalnych trendów w PR
  • Znajomość interaktywnych narzędzi marketingowych
  • Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
  • Kreatywność
  • Samodzielność

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole
  • Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji
  • Pracę w stylu fit: świeże owoce i kartę FitProfit
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości - dla celów związanych z procesami rekrutacji. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania."