Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław
Praca z językiem niemieckim - część etatu lub zmiany nocne

Praca z językiem niemieckim - część etatu lub zmiany nocne

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
3348 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Praca z językiem niemieckim - część etatu lub zmiany nocne
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-26-44842/PC
Grafton Recruitment we współpracy z firmami międzynarodowymi poszukuje osób ze znajomością języka niemieckiego na stanowisko w obszarze obsługi klienta

Miejsce pracy: centrum Wrocławia

Zakres obowiązków
  • udzielanie informacji drogą telefoniczną oraz mailową na zapytania klientów wewnętrznych
  • aktualizowanie danych w systemie
  • udział w szkoleniach/ warsztatach
Requirements:
  • płynna znajomość języka niemieckiego (poziom C1)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)
  • wysoka kultura osobista
  • dyspozycyjność do pracy na pełen etat lub na część etatu ( 1/2, 3/4) lub na zmiany nocne
Benefits:
Nasz Klient zapewnia atrakcyjne warunki zatrudnienia, pracę przy ciekawych projekatch, szkolenia- stanowiskowe, branżowe, biuro zlokalizowane w centrum miasta oraz pakiet benefitów.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”