Pracownik Biurowy HR

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska (głównie rekrutacja telefoniczna)

• Sporządzanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w internecie i prasie

• Telefoniczny kontakt z potencjalnymi kandydatami

• Tworzenie i prowadzenie bazy danych CV

• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej

• Obsługa bieżących spraw administracyjno-biurowych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki zaocznej (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia)

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Znajomość zasad prawa pracy, tematyki kadrowo-płacowej oraz technik i procedur rekrutacyjnych

• Duża komunikatywność i otwartość (zwłaszcza w kontaktach telefonicznych)

• Zdolność w ustawianiu priorytetów

• Umiejętność pracy w zespole

• Bardzo dobra organizacja czasu pracy, dokładność, sumienność

• Umiejętność pracy pod presją czasu, energiczność

• Samodzielność oraz zaangażowanie

• Biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office

Oferujemy

• Umowę o pracę

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji

• Miłą atmosferę pracy w młodym, kreatywnym zespole

• Możliwość poszerzenia i podniesienia kwalifikacji zawodowych