Pracownik biurowy w dziale kadr

Opis stanowiska

• pomoc w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników
• realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami, kierowanie na badania lekarskie)
• obsługa pracowników w trakcie zatrudnienia
• administracja dokumentacją personalną
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
• wprowadzanie grafików,
• pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń,
• wsparcie działu kadrowo-księgowego w bieżących zadaniach
• wykonywanie innych zadań administracyjno-biurowych zleconych przez przełożonego.

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• zainteresowanie tematyką HR oraz chęć do nauki,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• doskonała organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w grupie, komunikatywność
• uczciwość, lojalność, zaangażowanie i odpowiedzialność,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• zdolność szybkiego uczenia się.

Oferujemy

• ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• miłą atmosferę pracy,
• możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia.