Pracownik do Działu Księgowości

• prowadzenie, zg. z ustawą o rachunkowości ksiąg rachunkowych przy użyciu komputera;
• prowadzenie rejestru zakupu (VAT),
• rozliczanie podatku od towarów i usług oraz sporządzanie deklaracji VAT,
• bieżąca analiza rozliczeń z dostawcami (rozrachunki),
• prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
• rozliczanie inwentaryzacji,
• inne bieżące sprawy działu księgowości,

• wykształcenie: minimum średnie
• co najmniej 2 letnią praktyka w księgowości.
• znajomości ustaw: o rachunkowości, ustawy o VAT, regulujących podstawy podatkowe  oraz innych ustaw wykorzystywanych w codziennej pracy.
• biegła obsługa komputera: (środowisko Windows) z wykorzystaniem oprogramowania do prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Predyspozycje osobowościowe: sumienność, uczciwość, cierpliwość, życzliwość, wysoka kultura osobista.

Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia
• nagrody jubileuszowe
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie;
• pakiet socjalny m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach;
• możliwość rozwoju zawodowego.