Pracownik do Działu Szkoleń

Główne zadania:

• całościowa organizacja szkoleń i usług doradczych prowadzonych przez firmę,
• tworzenie dokumentacji szkoleniowej,
• weryfikacja materiałów przygotowanych przez trenerów,
• techniczne przygotowanie szkoleń (sale, catering, sprzęt, noclegi itp.),
• obsługa klientów w zakresie prowadzonych szkoleń/usług doradczych,
• wykonywanie prac administracyjno-biurowych, kancelaryjnych,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych i dobrych relacji z klientami,
• nadzór nad szkoleniami i korespondencja z klientami.

 Od kandydatów oczekujemy:

• ukończonych studiów wyższych magisterskich lub w trakcie studiów (mile widziany kierunek organizacja i zarządzanie, zarządzanie projektami, administracja, socjologia lub pokrewne),
• co najmniej 6-miesięcznego doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obsługą i koordynacją szkoleń (mile widziane doświadczenie w przygotowaniu lub realizacji szkoleń finansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych źródeł publicznych),
• zaangażowania i dynamicznego podejścia do wykonywania obowiązków służbowych,
• gotowości do rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
• obsługi aplikacji biurowych w ramach pakietu MSOffice (WORD, EXCEL, PPoint),
• komunikatywności,
• samodzielności.

 Oferujemy:

• przyjazna atmosfera pracy,
• wsparcie kadry kierowniczej,
• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i podnoszenia własnych kompetencji,
• możliwość kreatywnej pracy i realizacji własnych pomysłów,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premię za wyniki,
• narzędzia pracy,
• ambitne i ciekawe zadania.