PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Stanowisko* ds. administracji kadrowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: W/IPR/44/01/18
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracownika, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych w celu udokumentowania spraw związanych ze stosunkiem pracy,
- prowadzenie spraw dotyczących pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych, emerytalno-rentowych, badań lekarskich, zaświadczeń kadrowych w celu zapewnienia bieżącej obsługi pracowników,
- prowadzenie dokumentacji związanej z odznaczeniami państwowymi i resortowymi w celu właściwego doboru kandydatów do odznaczenia,
- bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów, ich analiza i interpretacja w celu prowadzenia spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie całości spraw związanych z umowami cywilno-prawnymi w celu zapewnienia poprawności dokumentów pod względem formalnym w ramach przyznanego budżetu,
- sporządzanie sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych, przygotowanie i monitorowanie bazy danych do celów analitycznych,
- obsługa systemów SAP HCM, Płatnik,
- wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z posiadanym zakresem umiejętności i kwalifikacji.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe na kierunkach administracja, zarządzanie, ekonomia,
- doświadczenie zawodowe 2 lata, w tym rok na stanowiskach administracyjnych,
- znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
- znajomość SAP
- na poziomie średnio zaawansowanym,
- umiejętność współpracy,
- dzielenie się wiedzą i doświadczeniem,
- radzenie sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta oraz otwartość na zmianę.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.