Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- kontrola przestrzegania zapisów w umowach z podwykonawcami w zakresie realizacji procesów pocztowych na terenie działania Wydziału Regionalnej Dystrybucji,
- bieżące wykonywanie analiz, wyciąganie wniosków oraz dostarczanie informacji kierownikom z zakresu funkcjonowania wybranych procesów pocztowych,
- analiza terminowości ekspediowania i doręczania Przesyłki Paletowej,
- analiza i nadzór nad akcjami specjalnymi (np. matury) oraz usługami szytymi na miarę,
- analiza poszczególnych procesów pocztowych wraz z przedstawianiem propozycji dotyczących poprawy ich funkcjonowania,
- wykonywanie niezbędnej sprawozdawczości.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego (preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, zarządzanie, transport i logistyka)
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub o podobnym zakresie czynności (mile widziane),
- bardzo dobrej znajomości pakietu Ms Office (zwłaszcza arkusza kalkulacyjnego excel),
- znajomości systemów ZST, systemu SP 2000 (mile widziane),
- znajomości branży logistycznej (przewozu przesyłek),
- umiejętności analitycznego myślenia,
- umiejętności samodzielnego i szybkiego podejmowania decyzji,
- dokładności, odpowiedzialności,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- wysokich zdolności interpersonalnych.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny,
- możliwość rozwoju zawodowego w danym obszarze,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym