Pracownik ds. doradztwa technicznego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• rozpatrywanie sporów pod kątem technicznym oraz wsparcie dla komórek organizacyjnych realizujących zadania inwestycyjne w Regionie w zakresie spraw mogących skutkować roszczeniami,
• opiniowanie zakresów technicznych planowanych do udzielenia zamówień podstawowych / uzupełniających / dodatkowych, robót zamiennych w Regionie,
• identyfikowanie przypadków umożliwiających występowanie z roszczeniami Spółki wobec wykonawców,
• wsparcie w definiowaniu zagadnień technicznych w dokumentacji bazowej oraz w toku współpracy z zewnętrznymi kancelariami,
• wspieranie zespołów projektowych poprzez udział w Radach Budowy, udział w spotkaniach z Wykonawcami.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne),
• doświadczenie zawodowe 5 lat, w tym 3 lata na stanowiskach związanych z inwestycjami lub budownictwem, 
• mile widziane: uprawnienia budowlane,
• znajomość MS Word, Excel oraz MS Power Point,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami, zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.