poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- umowa o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- posiadasz wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość),
- posiadasz doświadczenie w pracy w księgowości,
- znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel),
- posiadasz umiejętności analitycznego myślenia,
- dobrze organizujesz swoją pracę i jesteś sumienny.
- prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych, niskocennych składników rzeczowych, wartości niematerialnych i prawnych, inwestycji w nieruchomości w ujęciu bilansowym i podatkowym,
- wystawianie dokumentów księgowych dokumentujących zdarzenia gospodarcze i potwierdzające zmiany na majątku trwałym,
- realizacja zgłoszeń użytkowników w aplikacji E-Majątek,
- nadawanie numerów inwentarzowych składnikom majątku oraz przekazywanie materiałów do ocechowania,
- udział w procesie inwentaryzacji majątku Spółki, w tym: uzgadnianie stanów składników majątku z użytkownikami, wycena arkuszy spisowych dotyczących środków trwałych oraz inwestycji w nieruchomości i prawa, rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 09.09.2020
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym