Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko ds. konserwacji i napraw
- Przeprowadzanie prac związanych z wykonywaniem i naprawą instalacji (wodno- kanalizacyjnej i c.o.);
- Usuwanie awarii elektrycznych;
- Usuwanie awarii i wykonywanie drobnych napraw oraz prac konserwacyjnych obiektów;
- Konserwacje i naprawy w zakresie instalacji i urządzeń zamontowanych w obiektach;
- Wykonywanie prac związanych z montażem i instalacją nowego sprzętu i wyposażenia.
- wykształcenie zasadnicze zawodowe,
- wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- wymagane uprawnienia SEP w grupie G1 i G2 w zakresie eksploatacji,
- znajomość zasad i przepisów z zakresu BHP,
- umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów,
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, nastawienia na realizację celów,
- zdolność manualna do wykonywania prac ślusarskich, budowlanych,
- dyspozycyjność, samodzielność,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność.
- umowę o pracę na czas określony (zastępstwo),
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
