Pracownik ds. Kontrolingu

• możliwość rozwoju zawodowego oraz umowę o pracę na czas zastępstwa,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, rachunkowość lub finanse,
• masz podstawy wiedzy z zakresu kontrolingu kadrowo – płacowego,
• potrafisz myśleć analitycznie, działać pod presją czasu,
• potrafisz obsługiwać programy pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,
• cechuje Cię komunikatywność, orientacja na klienta, dokładność.

• monitorowanie realizacji planu zatrudnienia w obsługiwanych jednostkach organizacyjnych, monitorowanie zmian w zatrudnieniu i wysokości wynagrodzeń w obsługiwanych jednostkach,
• opiniowanie wniosków kadrowych,
• sporządzanie sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej, zestawień, analiz i raportów,
• współpraca z obsługiwanymi jednostkami organizacyjnymi,
• zapewnienie właściwego przepływu informacji wewnętrznej i zewnętrznej,
• opracowywanie projektów planów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia oraz monitorowanie ich realizacji.

Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV!