poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe,
- posiadasz wiedzę z zakresu ochrony osób i mienia lub obrotu gotówkowego,
- posiadasz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (mile widziane),
- posiadasz legitymację osoby uprawnionej do posiadania broni do celów ochrony osób i mienia (mile widziane),
- posiadasz doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane),
- posiadasz umiejętność myślenia analitycznego,
- jesteś osobą sumienną oraz dobrze współpracujesz w zespole.
- sprawowanie nadzoru w zakresie prawidłowej realizacji procesów realizowanych w komórkach Sekcji Ochrony i Centralach Zarządzania Gotówką,
- współpraca z komórkami Pionu Poczta Polska Ochrona w zakresie ochrony osób i mienia oraz obrotu gotówkowego,
- analiza otrzymanych zestawień operacyjnych oraz przedstawianie własnych wniosków,
- planowanie i koordynowanie szkoleń w zakresie działalności Pionu Poczta Polska Ochrona,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w zakresie działania Pionu Poczta Polska Ochrona,
- aktualizowanie dokumentacji wewnętrznej z zakresu funkcjonowania komórki.
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV !
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym