poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe: ekonomiczno-księgowe, prawne, zarządzanie,
- posiadasz znajomość metodyk prowadzenia projektów,
- znasz pakiet MS Office w szczególności MS Project,
- posiadasz znajomość aspetów realizacji umów,
- masz doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem projektowym,
- potrafisz efektywnie organizować pracę własną i zespołu,
- posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny,
- umiesz rozwiązywać pojawiające się problemy,
- lubisz pracować zespołowo.
- opieka nad umowami rozwojowymi związanymi z realizowanymi projektami,
- wsparcie w rozliczaniu faktur w ramach projektów,
- wsparcie osób zarządzających projektami w nadzorowaniu realizacji budżetu projektu, monitorowaniu postępu prac w ramach projektu
- koordynacja portfela inicjatyw/projektów/programów,
- prowadzeniu rejestrów: ryzyk oraz zagadnień,
- bieżące wsparcie w realizacji projektów,
- wsparcie w opracowywaniu i rozwoju metodyki zarządzania projektami i programami informatycznymi,
- wsparcie przy tworzeniu oraz przegląd Harmonogramu Planowanych Wydań.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat, lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
