Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Stanowisko ds. monitorowania bezpieczeństwa ruchu kolejowego
Warszawa
Numer referencyjny:
WZ/IBR/274/02/23
WZ/IBR/274/02/23
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- monitorowanie i analiza danych aplikacji SEPE i WiW odnośnie poziomu stanu bezpieczeństwa oraz podejmowanie działań korygujących, zapobiegawczych, ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa,
- sporządzanie raportów / sprawozdań dotyczących stanu bezpieczeństwa ruchu kolejowego dla potrzeb Zarządu Spółki i podmiotów zewnętrznych (UTK, PKBWK, Ministerstwo właściwe ds. transportu),
- monitorowanie i opracowanie okresowych sprawozdań dotyczących stanu bezpieczeństwa ruchu kolejowego na podstawie realizowanych czynności kontrolnych przez pracowników Zakładów Linii Kolejowych,
- monitorowanie potencjalnych zagrożeń w jednostkach organizacyjnych,
- koordynowanie działań w zakresie skarg zgłaszanych przez podmioty zewnętrzne oraz pracowników Spółki.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe w specjalności transport kolejowy lub pokrewnej,
- 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na stanowiskach związanych z transportem kolejowym,
- wiedza zawodowa z zakresu bezpieczeństwa na kolei, ruchu kolejowego, SMS,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.