Pracownik ds. monitorowania i doskonalenia SMS

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie zagadnień z zakresu kultury bezpieczeństwa oraz wpływu czynnika ludzkiego na poziom bezpieczeństwa,
• współpraca międzynarodowa w zakresie kultury bezpieczeństwa oraz opiniowania projektów aktów prawnych dotyczących SMS,
• inicjowanie i koordynowanie działań związanych z doskonaleniem SMS oraz analiza ich skuteczności,
• nadzorowanie i aktualizowanie dokumentacji SMS,
• analizowanie wyników audytów wewnętrznych SMS oraz bieżące analizowanie skuteczności funkcjonowania systemu.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe,
• 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego lub kulturą bezpieczeństwa,
• wiedza zawodowa w zakresie bezpieczeństwa na kolei, SMS lub w zakresie kultury bezpieczeństwa,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (minimum B2) – warunek konieczny,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.