PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Stanowisko* ds. monitorowania realizacji zamknięć torowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IR/97/07/18
(umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- monitorowanie gotowości Wykonawcy i Zamawiającego do podjęcia przydzielonych zamknięć torowych oraz do terminowego zejścia z zamknięć torowych,
- monitorowanie realizacji robót wymagających zamknięć torowych, zgodnie z przyjętym harmonogramem,
- monitorowanie wydarzeń i usterek powstałych w wyniku prowadzonych inwestycji oraz monitorowanie i dokumentowanie terminów realizacji przydzielonych zamknięć torowych,
- udział w opracowywaniu sieciowych, okresowych i tygodniowych harmonogramów zamknięć torowych. Udział w radach budowy oraz monitoringach terenowych,
- uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji przedprojektowej, projektowej, przetargowej i budowlanej w zakresie inżynierii ruchu kolejowego dla zadań inwestycyjnych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki i podmiotami zewnętrznymi w zakresie warunków udostępniania infrastruktury, zamknięć torowych, bezpieczeństwa ruchu pociągów i prowadzonych robót,
- opracowanie założeń do zmian w organizacji ruchu pociągów w związku z prowadzonymi robotami inwestycyjnymi.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy na stanowiskach związanych z inwestycjami lub ruchem kolejowym,
- wiedza zawodowa w zakresie inwestycji i ruchu kolejowego,
- znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w związku z zastępowaniem nieobecnego pracownika,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.