Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- realizacja celów biznesowych wyznaczonych dla działu,
- zapewnienie sprawnej organizacji pracy w celu prawidłowej realizacji usług,
- współodpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w zakresie produktów logistycznych zgodnie ze strategią handlową POL,
- bieżąca znajomość stopnia realizacji zadań przewozowych realizowanych na terenie WRSOPL dotyczących produktów logistycznych oraz podejmowania odpowiednio wcześniej niezbędnych działań w celu niedopuszczenia do opóźnień i innych nieprawidłowości,
- realizacja planowanego wyniku finansowego produktów logistycznych w tym optymalizacja wysokości kosztów transportowych.
- posiadasz wykształcenie średnie,
- dobrze umiesz zorganizować sobie pracę i potrafisz współpracować w zespole,
- potrafisz pracować pod presją czasu,
- jesteś komunikatywny, odpowiedzialny, sumienny,
- potrafisz obsługiwać komputer, znasz pakiet MS Office oraz branżę logistyczną,
- posiadasz prawo jazdy kat B.
- znajomość topografii miasta.
- umowę o pracę na czas określony,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
