Ogłoszenie Nr 2/2025 z dnia 21 marca 2025 r.
Dyrektor Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu
ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Pomoc techniczna
Wymiar etatu: 1/1
Liczba wolnych etatów: 1
Zakres podstawowych obowiązków:
- realizacja wszelkiego rodzaju prac remontowo-budowlanych w zakresie renowacji przestrzeni biurowych (m.in.: malowanie, szpachlowanie, ocieplanie, demontowanie, konserwacja);
- usuwanie na bieżąco wszelkich usterek budowalno-eksploatacyjnych w budynku oraz na zewnątrz;
- remonty i naprawy instalacji sanitarnych;
- dbanie o czystość w przestrzeni budynku;
- porządkowanie terenu przed budynkiem oraz utrzymywanie w należytym stanie terenu zielonego wraz z roślinami, odśnieżanie;
- pomoc przy likwidacji składników majątkowych jednostki.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: zawodowe;
- min. 2-letni staż pracy;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- podstawowa umiejętność obsługi komputera - pakiet biurowy Office;
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość podstawowych przepisów prawnych, w szczególności:
- ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych;
- dobra organizacja własnej pracy, dokładność, sumienność, komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole;
- prawo jazdy kategorii B;
Inne informacje:
Budynek posiada windy, możliwy jest dostęp do toalet dla osób z niepełnosprawnościami. Praca przy komputerze. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.